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2022年3月24日 点击人次:327
一、公司介绍
“瀚信置业”成立于2009年，是一家致力于广佛社区房地产代理、租售、交易过户、银行按揭咨询与管理的机构。
2009年公司从扎根广州岗顶开始，2016年走向佛山，随着广佛肇同城的策动下，不断进行社区门店网点版图业务扩展，历经十多年的发展，瀚信置业已拥有30家直营门店，所有门店均分布于商业、交通、休闲、娱乐、教育配套齐全的广佛重点商圈，公司秉承“真诚、高效、敬业、自律、感恩、团结、拼搏、韧性、和谐、奉献”核心价值观，打造专注深耕社区，多年来赢得客户的认可与不断支持。
瀚信置业更是在佛山金融高新区二手房产行业市场稳居第一，未来五年，瀚信置业计划开设100家直营分支门店，招募1000名置业顾问，将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造“有华人社区就有瀚信置业”的优秀房地产经纪综合服务平台。
二、招聘岗位
实习店长（10k-15k）
工作内容：
负责接待客户、解答客户咨询、识别客户需求，为客户提供最合适房源
负责客户和房源开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同、促成交易
发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作。
任职资格
大专以上学历、专业不限、经验不限；
乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神；
敢于挑战高薪，不甘于现状，踏实肯学习，具有良好的承压能力。
管培生/储备干部 （5k-8k）
工作内容
主要学习业务板块、团队建设、团队管理、团队发展；
3-6个月培训期，通过总经理考核，直接晋升为副店长。
任职资格
本科以上学历、专业不限、经验不限；
有班干部、学生会干部经验优先；
性格开朗，敢于挑战高薪，不甘于现状，踏实肯学习，具有良好的承压能力；
认同公司培训计划、踏实肯学习、有带团队想法。
客户服务（4k-7k）
工作内容
负责客户咨询与受理投诉；
负责客户关怀，维护良好的客户关系，不定期客户回访；
负责记录网签合同的变是够数据及网签合同内容变更的办理；
负责各类文档、资料和合同的整理及存档工作。
任职要求：
具有良好的人际交往能力，以及解决问题的能力；
为人耐心、细心、性格好；
熟练掌握办公软件。
工作时间 9：00-18：00 月例休6天
网络运营（6k-9k）
工作内容
负责公司线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性站推文方案，并执行推广；
运营在微信、网站、论坛等网络媒体的宣传渠道。
任职要求：
熟悉网络合作流程、论坛合作等，具有网站合作成功经验；
能够独立完成社区活动创意方案及方案描写，有一定的方案策划能力；
能独立完成直通车、钻展、淘客等营销推广工具。
工作时间 9：00-18：00 月例休6天
三、新人培训
企业设立培训机构---瀚信学院；
从带看到成交，经理一对一师傅带徒弟实训带教，确保新员工首月入职开单率达90%，没有业绩也不会克扣工资；
实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
知识巩固，签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
四、福利
社保、意外险、包住宿（高档小区宿舍）、生日会、节日福利、员工关怀福利、团建福利、带薪培训、季度团建旅游、季度晋升颁奖大会
正式员工可享受带薪法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期
工作满一个月，报销车费
业绩优异，享受价值50万以上的豪车奖励；还有机会与家人一同免费参加公司国内外旅游活动
五、晋升机制
没有空降兵，每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大
公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会，全方位丰富员工职业规划
物业顾问 → 高级物业顾问 → 营业主任 → 业务经理 → 营业经理 → 资深营业经理 → 高级营业经理 →区域总监
六、薪资待遇
丰厚底薪 + 平台广告费约2000 + 绩效500 + 成交高额提成 + 天天现金奖励 + 培训 + 节日福利 + 四天休息/月 + 国内外旅游
物业顾问平均工资8000 + 元/月、业务经理平均工资20000 + 元/月、营业经理平均工资30000 + 元/月，收入无封顶
挑战高薪月入过10万不是梦
七、应聘流程
投递简历 - HR初试 - 业务上级复试 - HR答疑 - 发放offer - 报到入职（广佛市内就近分配）
八、简历投递
1.简历投递邮箱：
2.联系人：陈总监 18923151556（微信同号）
1人
岗位职责：
1. 负责公司线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性站推文方案，并执行推广；
2. 运营在微信、网站、论坛等网络媒体的宣传渠道。
1. 熟悉网络合作流程、论坛合作等，具有网站合作成功经验；
2. 能够独立完成活动创意方案及方案描写，有一定的方案策划能力；
3. 能独立完成直通车、钻展、淘客等营销推广工具。
工作时间 9：00-18：00 月例休6天
2人
岗位职责：
1. 负责客户咨询与受理投诉；
2. 负责客户关怀，维护良好的客户关系，不定期客户回访；
3. 负责记录网签合同的变是够数据及网签合同内容变更的办理；
4. 负责各类文档、资料和合同的整理及存档工作。
1. 具有良好的人际交往能力，以及解决问题的能力；
2. 为人耐心、细心、性格好；
3. 熟练掌握办公软件。
工作时间 9：00-18：00 月例休6天
20人
岗位职责：
1. 负责接待客户、解答客户咨询、识别客户需求，为客户提供最合适房源
2. 负责客户和房源开发、维护，提供全方位的房地产置业服务
3. 陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同、促成交易
4. 发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作。
1. 大专以上学历、专业不限、经验不限；
2. 乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神；
3. 敢于挑战高薪，不甘于现状，踏实肯学习，具有良好的承压能力。
v 福利
1. 社保、意外险、包住宿（高档小区宿舍）、生日会、节日福利、员工关怀福利、团建福利、带薪培训、季度团建旅游、季度晋升颁奖大会
2. 正式员工可享受带薪法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期
3. 工作满一个月，报销车费
4. 业绩优异，享受价值50万以上的豪车奖励；还有机会与家人一同免费参加公司新疆、内蒙古旅游活动。
v 薪资待遇
1. 无责底薪 + 平台广告费约3000 + 绩效500 + 成交高额提成 + 天天现金奖励 + 培训 + 节日福利 + 四天休息/月 + 国内外旅游
2. 物业顾问平均工资8000 + 元/月、业务经理平均工资20000 + 元/月、营业经理平均工资30000 + 元/月，收入无封顶
3. 挑战高薪月入过10万不是梦
v 新人培训
1. 企业设立培训机构---瀚信学院；
2. 从带看到成交，经理一对一师傅带徒弟实训带教，确保新员工首月入职开单率达90%，没有业绩也不会克扣工资；
3. 实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
4. 知识巩固，签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
5. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
10人
岗位职责：
1. 主要学习业务板块、团队建设、团队管理、团队发展；
2. 3-6个月培训期，通过总经理考核，直接晋升为副店长。
1. 本科以上学历、专业不限、经验不限；
2. 有班干部、学生会干部经验优先；
3. 性格开朗，敢于挑战高薪，不甘于现状，踏实肯学习，具有良好的承压能力；
4. 认同公司培训计划、踏实肯学习、有带团队想法。
v 新人培训
1. 企业设立培训机构---瀚信学院；
2. 从带看到成交，经理一对一师傅带徒弟实训带教，确保新员工首月入职开单率达90%，没有业绩也不会克扣工资；
3. 实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
4. 知识巩固，签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
5. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
v 福利
1. 社保、意外险、包住宿（高档小区宿舍）、生日会、节日福利、员工关怀福利、团建福利、带薪培训、季度团建旅游、季度晋升颁奖大会
2. 正式员工可享受带薪法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期
3. 工作满一个月，报销车费
4. 业绩优异，享受价值50万以上的豪车奖励；还有机会与家人一同免费参加公司新疆、内蒙古旅游活动
v 晋升机制
1. 没有空降兵，每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大
2. 公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会，全方位丰富员工职业规划
3. 物业顾问 → 高级物业顾问 → 营业主任 → 业务经理 → 营业经理 → 资深营业经理 → 高级营业经理 →区域总监
v 薪资待遇
1. 无责底薪 + 平台广告费约3000 + 绩效500 + 成交高额提成 + 天天现金奖励 + 培训 + 节日福利 + 四天休息/月 + 国内外旅游
2. 物业顾问平均工资8000 + 元/月、业务经理平均工资20000 + 元/月、营业经理平均工资30000 + 元/月，收入无封顶
3. 挑战高薪月入过10万不是梦
